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Publié le 12/06/2017

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Dolead fête ses 10 ans et recrute 11 nouveaux collaborateurs

Dolead, l'un des principaux acteurs de l'Adtech en Europe, qui célèbre cette année ses 10 ans, lance une campagne de recrutement de 11 collaborateurs pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance. Grâce à un important investissement en R&D (4 millions d’euros), l’entreprise française compte 350 clients et ambitionne, cette année, de doubler sa taille grâce au très fort développement de ses activités software.

Dolead recherche 11 nouveaux talents :

Après avoir doublé la taille de son équipe entre 2014 et 2016, en recrutant essentiellement des profils techniques
pour étoffer son équipe produit, Dolead cherche aujourd’hui à étoffer l’ensemble de ses trois équipes clés :
l’équipe IT toujours (dont l’équipe R&D), le pôle Account Management et enfin l’équipe Sales & Marketing.

C’est pourquoi Dolead lance une campagne de recrutement de 11 nouveaux profils :

  • 5 profils sales : commerciaux grands comptes et commerciaux inside sales mid market
  • 2 profils Account Management
  • 1 profil Marketing/Growth Hacking
  • 2 profils ingénieurs : un expert front end full stack et un ingénieur backend / système.
  • 1 profil technique pour renforcer la gestion des opérations

Tous les postes et des présentations en vidéos / photos des équipes et de l’entreprise sont disponibles sur la
page welcometothejungle de Dolead, accessible depuis le menu de dolead.com (rubrique emploi). L’ambition de
Dolead est de multiplier par 5 son équipe dans les 3 prochaines années et de faire progresser ses collaborateurs
et ce dans le but d’accompagner la croissance de l’entreprise.

Une culture start-up

Dolead a souhaité, dès le début de l’aventure, offrir un cadre de travail attractif à ses collaborateurs et créer une
véritable culture d’entreprise. Aussi, si la société est très exigeante sur les rendus, elle propose à ses salariés,
passionnés par leur travail, un lieu où ils ont plaisir à venir tous les matins et où ile peuvent vivre pleinement les
valeurs clés de l’entreprise : bienveillance, professionnalisme & combativité.
Une ambiance de travail conviviale :
  • Une soirée d'équipe tous les mois
  • Le Gong ! un coup sur le Gong pour 1 rendez-vous client décroché, 2 coups sur le Gong pour 1 client signé !
  • Des compétitions de babyfoot et des Nerf-Attaques surprises pour décompresser.

Une campagne de recrutement pour accompagner une très forte croissance

Grâce à son investissement en R&D financé par une levée de fonds de plus de 4 millions d’euros, Dolead connaît
aujourd’hui une croissance à trois chiffres. Cette R&D lui a permis de développer sur sa plateforme Dolead
Campaign Manager un ensemble de technologies uniques au service de l’optimisation des campagnes
publicitaires Google Adwords et Bing Ads selon une approche sémantique unique en son genre. Son expertise
vient d’être récompensée par Microsoft avec le prix Rising Star Award Europe 2017 (avril 2017) et Google avec
le premier prix du concours Game On (décembre 2016).

“Dolead grandit très vite depuis 18 mois, nous arrivons à un moment de l’aventure passionnant où tout devient
possible ! Nous recherchons des profils passionnés recherchant un haut niveau d’autonomie et de responsabilités
pour embarquer à bord et vivre cette aventure avec nous !” explique Arthur SAINT-PÈRE, fondateur et CEO de Dolead.


 

 

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