 |
dimanche 18 |
6566 News1669 Membres |
Simple & Gratuit !
Je communique |
 |
|
Je reste en veille |
  |
L'information permanente dédiée aux dirigeants et aux marketeurs
Autres communiqués
Publicités digitales : les grandes tendances en 2021
Validity intègre sa suite CRM au portefeuille d'applications pros Microsoft
Fidélisation clients : Cheetah Digital soutient les entreprise avec de nouvelles ressources
Bip&Go lance son application pour simplifier la mobilité des automobilistes au quotidien
Comparer les logiciels CRM : un axe stratégique
IDC: SmartRecruiters leader mondial des suites innovantes d'acquisition de talents
Impact du Covid-19 sur les comportements de consommation
AVer Europe annonce la sortie des PTC310HN et PTC310UN
Il faut faire bouger les données : les jumeaux numériques dans le secteur des transports
SheerID développe sa présence en Europe et étend le support de sa plateforme d’Identity Marketing
marques
HappyTech France : le 1er collectif de startups Tech et bien-être
FinTech, EdTech, CivicTech… Les nouvelles technologies s’emparent peu à peu tous les secteurs. Jusqu’au bien-être au travail ! HappyTech France est le 1er collectif rassemblant des start-ups dédiées aux innovations technologiques et au bien-être au travail. 15
Les entreprises se transforment pour proposer de meilleures conditions de travail aux salariés. Malgré ces changements, 3,2 millions d’actifs français.es. présenteraient encore un risque élevé de burn-out, selon une étude du cabinet Technologia. Prendre des mesures pour lutter contre le mal-être permettrait non seulement d’améliorer les rapports entre collègue mais aussi de faire des économies : le coût du mal-être au travail atteint 12 600€ par salarié et par an en France (1).
« Le baby-foot ou le yoga ne suffisent plus à redresser le moral des salariés. Il s’agit de mettre en place des actions concrètes et surtout durables pour améliorer significativement la qualité de vie au travail. Car un employé heureux est moins absent et donc plus fidèle et plus productif ! L’idée est de pouvoir fédérer les salarié.es autour d’une même entreprise » explique Thomas Coustenoble, président de HappyTech France.
L’association propose un catalogue de services et outils de solutions technologiques (cloud, Big Data, intelligence artificielle) pour améliorer la qualité de vie en entreprise : application pour rencontrer ses collègues, conseils santé pour le confort visuel, plateforme pour générer des rencontres en face à face entre coachs et cadres, conciergerie digitale, accompagnement des RH …
(1) Étude 2016 de l’indice IBET de Mozart Consulting et Groupe Apicil
