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Publié le 23/05/2018

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Lawpilots : Comprendre. le Droit. Simplement.

Lawpilots est la nouvelle start-up en legal-tech, qui propose d’accompagner les entreprises dans cette phase de transition et de les aider à relever le grand défi de la mise en conformité. Avec son équipe multi-talent et multilingue, lawpilots propose ses modules d’e-learning en 5 langues (français, anglais, espagnol, allemand, italien), en plus de 10 versions adaptées aux pays européens.

 Pourquoi est-il important de former ses collaborateurs au RGPD ?


Le 25 mai 2018, c’est la date butoir de l’entrée en vigueur du Règlement Générale pour la Protection des Données (RGPD). Initialement adoptée le 14 avril 2016, la loi stipulait que les entreprises et les institutions avaient deux ans pour se mettre en conformité. Cependant, selon les derniers sondages moins d’une entreprise sur cinq est prête. Il y a donc urgence !

Le RGPD donne un plus vaste champ d’action aux institutions nationales chargées de faire respecter la protection des données. Les sanctions pour manquement à la loi vont être assorties d‘amendes pouvant aller jusqu’à 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires mondial de l’entreprise. En d’autres termes, il est vivement conseillé de se mettre en conformité avec le règlement.

“If you think compliance is too expensive, try non-compliance”
Paul McNulty, Procureur générale des USA

Au delà de l’obligation de conformité au règlement, les entreprises sont contraintes à former leurs collaborateurs comme le stipule l’article 24 alinéa 1 du RGPD : “[...] le responsable du traitement met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour s'assurer et être en mesure de démontrer que le traitement est effectué conformément au présent règlement.”

On l’oublie souvent, mais pratiquement tous les salariés sont en contact avec des données personnelles. Sans entrer dans le détail du contenu de la formation “le RGPD pour tous les employés”, il faut rappeler qu‘à l’instant où des données d’une personne X sont enregistrées - il y a traitement de données et ces données sont protégées par le nouveau règlement. C’est pourquoi, le RGPD concerne la majorité des employés.

C’est dans ce contexte que les modules d’e-learning se pose comme de vraies solutions au problème de la formation des collaborateurs.

Former ses collaborateurs avec lawpilots


Lawpilots est la nouvelle start-up en legal-tech, qui propose d’accompagner les entreprises dans cette phase de transition et de les aider à relever le grand défi de la mise en conformité. Avec son équipe multi-talent et multilingue, lawpilots propose ses modules d’e-learning en 5 langues (français, anglais, espagnol, allemand, italien), en plus de 10 versions adaptées aux particularités juridiques des pays européens et a comme objectif de couvrir tout le sol européen du Portugal à la Russie d’ici la fin de 2018.

Avec lawpilots, chaque participant, reçoit les connaissances de base pour appliquer le RGPD dans son travail quotidien et ses acquis sont vérifiés par un certificat de réussite. Les employeurs, eux, ont accès à un rapport attestant le suivie des formations, en cas de contrôle des autorités en charge.


 

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