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Beager, acteur engagé de la mise en relation entre entreprises & indépendants ou salariés

En accompagnant les consultants dans la préparation aux entretiens, en leur présentant le contexte, l’organisation et les enjeux de l’entreprise, puis au travers d’un suivi régulier et continu pour veiller au bon déroulement de la mission, Beager apporte la garantie pour les sociétés de bénéficier de talents motivés à leurs côtés, compatibles avec leur culture d’entreprise. Beager offre également aux entreprises la centralisation de la contractualisation pour leurs propres consultants indépendants et assure l’ensemble des vérifications légales, économiques et juridiques. Elles profitent ainsi d’un modèle simple et sécurisé qui les prémunit de tout délit de marchandage, prêt de main d’œuvre illicite ou sous-traitance en chaîne.

Les talents bénéficient quant à eux d’un service complet et totalement gratuit avec la garantie d’être payés sans délai et de trouver des missions de longue durée, d’une moyenne de 9 à 12 mois. Il comprend par ailleurs une couverture responsabilité professionnelle et l’accès à de nombreuses offres privilégiées (mutuelle, caution logement, comptabilité, prêts…) négociées spécialement pour répondre à leurs besoins.

 
« L’humain est au cœur de notre activité. Bien que le digital soit évidemment un formidable outil au service de la performance, il ne doit pas devenir une fin en soi. Le recrutement est avant tout une histoire de personnes, de rencontres et d’intuitions qu’un processus entièrement automatisé ne peut prendre en compte. Notre motivation première est de transformer la passion de chacun en succès collectif. » explique Charly Gaillard, fondateur et CEO de Beager.


Vers le statut d’entreprise à mission

Acteur engagé et responsable, Beager se prépare actuellement à devenir entreprise à mission pour œuvrer sur des sujets tels que la promotion de l’égalité des chances, la réduction des gaz à effet de serre ou encore l’émergence d’un modèle social protecteur pour les indépendants, en prenant part au débat public aux côtés d’autres acteurs du future of work tels que le néo-syndicat Independants.co.

A propos

Lancée en septembre 2021 par Charly Gaillard, Beager est une agence de mise en relation entre des entreprises et des talents salariés ou indépendants. Grâce à un accompagnement sur mesure et des outils digitaux performants, Beager s’appuie sur la personnalité et les valeurs des candidats ainsi qu’une analyse poussée du contexte des entreprises pour permettre des collaborations réussies. Plus d’informations : www.beager.com

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