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Publié le 23/05/2022

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SmartRecruiters nommé Strategic Leader par Fosway

SmartRecruiters, the Hiring Success Company, annonce être nommé Strategic Leader pour la deuxième année consécutive par les analystes de Fosway Group, dans leur étude 2022 9-Grid™ for Talent Acquisition. En 2019 et 2020, l’entreprise se classait dans la catégorie Core Leader.

SmartRecruiters est nommé Strategic Leader dans la grille Fosway 9-Grid™ pour l’Acquisition de talents
pour la deuxième année consécutive

L’entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir aux entreprises des solutions de recrutement en réponse à leurs problématiques complexes

SmartRecruiters, the Hiring Success Company, annonce être nommé Strategic Leader pour la deuxième année consécutive par les analystes de Fosway Group, dans leur étude 2022 9-Grid™ for Talent Acquisition. En 2019 et 2020, l’entreprise se classait dans la catégorie Core Leader.

Le modèle d’analyse de marché Fosway 9-Grid™, pour les technologies RH, formation et recrutement de talents de nouvelle génération, s’appuie sur 25 années d’expérience et de recherche et classe les fournisseurs selon cinq critères : la performance, le potentiel, la présence sur le marché, le coût total de possession et les perspectives futures. La grille Fosway 9-Grid™ pour le secteur de l’Acquisition de talents est un modèle multidimensionnel qui permet aux entreprises de positionner plus facilement les fournisseurs et les solutions d’acquisition de talents en concurrence sur le marché.

« Le marché de l’acquisition de talents se développe rapidement », déclare David Wilson, CEO de Fosway Group. « SmartRecruiters confirme sa position de Strategic Leader par sa compréhension de l’évolution des besoins des grandes entreprises et sa capacité à y répondre par des efforts soutenus de développement et d’innovation guidés par sa vision « Hiring Success » du recrutement réussi. »

La grille Fosway 9-Grid™ reconnaît les Strategic Leaders comme des acteurs de premier plan, capables de proposer à leurs clients une suite riche en fonctionnalités utiles à l’efficacité de recrutement. Parmi les arguments qui ont pesé en faveur de SmartRecruiters : niveaux systématiquement hauts de satisfaction client, plateforme riche en fonctionnalités, réussites passées auprès de grandes entreprises. SmartRecruiters a récemment convaincu 300 nouvelles grandes entreprises et enrichi sa suite de 150 nouvelles fonctionnalités.



 

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