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25/04/2024
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HappyTech France : le 1er collectif de startups Tech et bien-être
FinTech, EdTech, CivicTech… Les nouvelles technologies s’emparent peu à peu tous les secteurs. Jusqu’au bien-être au travail ! HappyTech France est le 1er collectif rassemblant des start-ups dédiées aux innovations technologiques et au bien-être au travail. 15
L’innovation au service du bien-être en entreprise
Les entreprises se transforment pour proposer de meilleures conditions de travail aux salariés. Malgré ces changements, 3,2 millions d’actifs français.es. présenteraient encore un risque élevé de burn-out, selon une étude du cabinet Technologia. Prendre des mesures pour lutter contre le mal-être permettrait non seulement d’améliorer les rapports entre collègue mais aussi de faire des économies : le coût du mal-être au travail atteint 12 600€ par salarié et par an en France (1).
Comment démocratiser le bien-être en entreprise ? Voilà tout l’enjeu de HappyTech France ! Avec plus de 15 start-ups affiliées au collectif, HappyTech France propose des solutions simples et innovantes aux salarié.es pour être un catalyseur de l’écosystème du bien-être au travail.
« Le baby-foot ou le yoga ne suffisent plus à redresser le moral des salariés. Il s’agit de mettre en place des actions concrètes et surtout durables pour améliorer significativement la qualité de vie au travail. Car un employé heureux est moins absent et donc plus fidèle et plus productif ! L’idée est de pouvoir fédérer les salarié.es autour d’une même entreprise » explique Thomas Coustenoble, président de HappyTech France.
L’association propose un catalogue de services et outils de solutions technologiques (cloud, Big Data, intelligence artificielle) pour améliorer la qualité de vie en entreprise : application pour rencontrer ses collègues, conseils santé pour le confort visuel, plateforme pour générer des rencontres en face à face entre coachs et cadres, conciergerie digitale, accompagnement des RH …
« Le baby-foot ou le yoga ne suffisent plus à redresser le moral des salariés. Il s’agit de mettre en place des actions concrètes et surtout durables pour améliorer significativement la qualité de vie au travail. Car un employé heureux est moins absent et donc plus fidèle et plus productif ! L’idée est de pouvoir fédérer les salarié.es autour d’une même entreprise » explique Thomas Coustenoble, président de HappyTech France.
L’association propose un catalogue de services et outils de solutions technologiques (cloud, Big Data, intelligence artificielle) pour améliorer la qualité de vie en entreprise : application pour rencontrer ses collègues, conseils santé pour le confort visuel, plateforme pour générer des rencontres en face à face entre coachs et cadres, conciergerie digitale, accompagnement des RH …
(1) Étude 2016 de l’indice IBET de Mozart Consulting et Groupe Apicil
HappyTech France a catégorisé 4 grandes familles de services et outils innovants dédiés au bien-être au travail :
La mesure du bien-être : on récolte des données permettant de mesurer le climat émotionnel général d’une équipe au sein d’une entreprise, de manière anonyme et grâce aux salariés.
L’optimisation du temps et la gestion de son bien-être : des solutions permettent aux employés de mieux appréhender les facteurs de bien-être et d’organiser leur temps grâce au digital (cordonnerie, co-voiturage, livraisons…)
Les conseils santé pour améliorer sa condition physique : des logiciels intelligents donnent des conseils en temps réel et proposent une panoplie de solutions adaptées.
« Les catégories ne sont évidemment pas effectives et évolueront en fonction des innovations des startups. Elles nous permettent de recenser les startups afin de proposer rapidement et facilement des solutions sur-mesure aux entreprises demandeuses » précise Samuel Metias, porte-parole de HappyTech France et fondateur de Comeet.
Un bureau composé d’experts délivrera un label aux outils réellement innovants et performants en matière de bien-être. « Le label HappyTech France sera un véritable agrément qui pourra être utilisé par les partenaires pour véhiculer une image d’entreprise où il fait bon travailler » conclut Stéphane Bourbier, porte-parole de HappyTech France et Cofondateur de OurCompany.
La France a toujours eu un temps d’avance en matière de réformes sociales. HappyTech France a pour ambition de faire de la France, le leader mondial du bien-être en entreprise. L’association a déjà reçu le soutien du Président de la République Emmanuel Macron.
Crée en 2017 par Thomas Coustenoble et Samuel Metias, HappyTech France est un collectif de startups ayant pour ambition de démocratiser le bien-être en entreprise. Les startups adhérentes s’appuient sur des leviers technologiques (Cloud, Big Data, Intelligence Artificielle) pour créer des outils et services innovants dédiés au bien-être au travail. Plus d’informations sur : https://www.happytech.life/
